Hart voor het geheel

Jij als directeur hebt hart voor het geheel. Voor zowel je organisatie als voor je medewerkers.

Je weet dat je medewerkers heel belangrijk zijn in je organisatie én je wil ook het beste voor je organisatie.
Een organisatie is op z’n best als iedereen op zijn plek zit en tot z’n recht komt.
Het liefst wil je dat mensen met plezier werken, plezier hebben in hun werk én dat er samen goede resultaten worden geboekt. Wij noemen dat een ‘sprankelende organisatie’ 😉
Helaas is dat niet altijd het geval.

Misschien lig je ’s nachts wel eens wakker hoe je bepaalde problematiek oplost.
Merk je dat er problemen zijn in samenwerking of is het ziekteverzuim (onverklaarbaar) veel hoger dan je zou verwachten.
Of is er een veel hoger verloop in personeel dan je zou willen.

'Tijdens de opstelling werd alles me glashelder! Waar de pijnpunten zaten én wat ik kon doen om de cultuur te draaien. Anouk

Met een organisatieopstelling kijken we naar de organisatie als geheel.  Wat er  in de onderstroom gebeurd, dus wat niet (altijd) rationeel te bedenken is.

Wil jij het beste voor je bedrijf? Wil jij weten wat er daadwerkelijk speelt? Zodat het probleem helder wordt en de sprankeling terug kan komen. 

Wij nodigen je van harte uit voor een organisatie opstelling, zodat de verandering in gang gezet kan worden.

Je kan ons bellen Jacqueline 06-53 57 74 97 of Henrike 06-39 83 83 52